sábado, 4 de noviembre de 2023

La educación del futuro

 ¿Cómo será la educación en 2050?


Quiero pensar que las mesas y las sillas de las aulas no están atornilladas en el suelo, que se dispondrá de una colocación más en círculo o en U, donde el protagonismo lo ejerzan los y las estudiantes. 


No se utilizarán libros de textos con una parte teórica y otra de ejercicios repetitivos para interiorizar conceptos. 


Las clases tendrán incorporadas dinámicas de asambleas, que sirvan para realizar las planificaciones curriculares, resolver conflictos y organizar horarios. 


Las clases seguirán contando con presencia humana, pero no se limitarán a una docente por aula


La organización de la tarea será por niveles, así habrá tareas sencillas, intermedias y avanzadas, que responderán a necesidades e capacidades varias, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin quedarse atrás o aburrirse


Seguramente haya muchos cacharros digitales como pizarras y tablets, pero espero que no desaparezcan cosas básicas como el aprendizaje de la escritura, en este sentido los dispositivos de acceso a entornos virtuales, simuladores...etc serán usados de manera habitual.



Espero que la energía usada para los centros y demás dispositivos procedan 100% de fuentes de energía limpias

Conflictos en el aula

Algunos de los conflictos que han salido en el grupo clase 

Suicidio de un compañero

Acoso homófobo

Esconder tiza y borrador

Agresión

Difusión de videos sexuales de una compañera

Gritos a profesores

Romper una vetana

Piercing en el baño con una aguja y un limón

Que se rían del profesor

Discriminación

Cerrar la puerta con llave para que no entre el profesor

Robo de móvil

bulimia en los baños del centro

Amenazas con navaja

Intento frustrado de incendio

Llenar el instituto con rollos de papel

Pelea con una biblia

Lanzar un borrador por la ventana y dar a una profesora

Peleas físicas

Grabar a una compañera en clase y ridiculizarla online

Mear en una botella y guardarla en el armario

Fumar en el baño

Celos

tirar un móvil a la cabeza

Hacer carreras por los pasillos por equipos en los descansos

Carrera de caballos con sillas

Grafitis

Robar mochilas, libros, carteras...

Romper puerta de un puñetazo

Reírse de compañeros

Llevar animales a clase y soltarlos

Dar la vuelta a las mochilas

tirar cosas por la ventana

Robar las llaves del coche del profesor


Pensando en los posibles conflictos que nos podemos encontrar en el aula, se me viene a la cabeza encontrar acoso entre compañeros o trastornos como la anorexia. ¿Qué hacer ante esto?

La respuesta no es sencilla, creo que intentaría dar mucho apoyo y ofrecer todos los recursos disponibles para estas personas. 

Trataría además de crear buen ambiente en el aula, ayudando a que se generen lazos de amistad

La tutora ideal

 Rasgos de personalidad y competencias de una tutora ideal

Pensando en las relaciones que tiene que tener con el resto de profesores, familias y por supuesto con los y las estudiantes.



Utópica visión, este concepto puede parecer un poco raro... pero que una visión utópica es aquella que nos marca el horizonte, si tenemos la idea de que todas las personas de la clase harán grandes cosas y tenemos las expectativas muy altas, nuestras acciones irán acordes con esos pensamientos

Escucha, y no me refiero solo a las palabras, sino a una escucha activa, atenta y que va más allá de la comprensión de las palabras

Empatía, esa gran capacidad humana tan relacionada con la escucha activa, la disposición a entender el mundo desde el punto de vista de la persona que tenemos delante, nos ayuda a comprender los motivos de sus acciones. 

Competencia comunicativa, esta es una de las competencias que no necesitan ni presentación ni justificación. Obvio que esta no puede faltar!

Conocimiento de su materia, ¡algo también esencial! Con una buena base de conocimientos podremos establecer categorías, ordenar y presentar los contenidos de menos a más de general a concreto, diseñar prácticas y ayudar a asimilar el contenido sirviéndonos de estrategias de aprendizaje.

Valores éticos y morales, un rasgo de personalidad que yo creo fundamental, trabajar bajo una ética y no cualquiera, que nos impulse y motive para que el proceso de enseñanza-aprendizaje en el que participamos contribuya a mejorar la calidad de las personas a las que enseñamos

Pasión, por la enseñanza y por su campo, creo que transmitir pasión por lo que enseñas, contagia al resto

Gusto por el trabajo con personas, otro rasgo de personalidad totalmente necesario

Persuasión, otra cualidad necesaria para esos procesos de diálogo y negociación, muy propios del día a día de los tutores. 


martes, 31 de octubre de 2023

Y tu, ¿Qué tipo de doccente eres?

 Realizar actividades de autoanálisis es una tarea interesante, siempre descubres cosas sobre tí, o puedes que refuerces tu idea de autoconcepto.

Voy a compartir los resultados de los test sobre estilos de liderazgo

 En el primer test tuve 10 respuestas con 2 puntos, según los resultados soy "el animador democrático ideal" y dos respuestas de 1 punto, lo cual me indica que - de 1 a 5 respuestas “1”: debe Ud. tener cuidado con algunas tendencias autoritarias.

Al pensar en qué tipo de profesora quiero ser, se me viene a la mente la actitud con la que afronta la relación el cuidador hacia la persona que necesita cuidados en la película Intocable:

No me canso de verla! 


DECÁLOGO DEL ANIMADOR:

“El Profesor que quiero-puedo ser”

 

(Proyecto personal de Vida y Acción)

1.-

Empática y practicante de la escucha activa

2.-

 

 

Útil, quiero que lo que aprendan en mi clase les sirva para su vida.

3.-

Capacidad crítica, para poder escuchar lo que funciona y lo que no, no hay mejora de la práctica sin crítica constructiva.

4.-

Creativa, para ofrecer nuevos estímulos o intentar ofrecerlos, al menos, en varios formatos.

 

5.-

Valiente, para intentar todo aquello que diseñe, pero que sienta inseguridad por ser algo nuevo.

6.-

Paciente, no todo sale a la primera y los procesos de cambio son lentos

7.-

Mi mejor versión cada vez, nuestro lema en la facultad de pedagogía era “Quien se atreve a enseñar no debe dejar de aprender”

8.-

Alegre y por pasión por mi materia y con capacidad de transmitir esa pasión a las personas de la clase

9.-

Con una visión utópica, quiero poder tener las expectativas muy altas sobre las personas que tengo delante, quiero desde esta idea utópica auto-influirme de manera positiva

10.-

Cercana y accesible en general, con familias, compañer@s de centro, estudiantes…etc.



Sobre los resultados del test de Liderazgo:

11 puntos en Misionera

10 puntos en Progresista

10 puntos Realizar.

3 puntos Burócrata 





lunes, 30 de octubre de 2023

Entre los muros (película obligada para futuros docentes)

 Buenos días!




Si eres una persona que se plantea ser docente, aquí te traigo una película que yo vi hace varios años en una asignatura de Didáctica educativa. La vimos relacionada con las interacciones que se pueden dar en el aula. 

En esta película verás la interacción que se da en un aula durante el curso académico de un instituto de un barrio francés. Está parcialmente basada en las anécdotas y experiencias del docente protagonista (que se representa a sí mismo) y que cuenta en un libro publicado por él. 

Para el filmado de la película se ofrecieron clases de interpretación en un centro escolar, donde varias personas se presentaron y acudieron durante un curso escolar, durante ese curso se "crearon" los personajes. 

¡Realmente me parece un proceso maravilloso de creación artística!

¿Cómo es la práctica de este docente?

No es lineal tiene altibajos, van surgiendo situaciones que impiden una planificación y una puesta en marcha ordenada. El profesor lleva a cabo la asignatura de lengua y literatura con unos adolescentes que tienes orígenes culturales diversos, éstos durante las clases le cuestionan porque usa palabras que no entienden o son muy lejanas a su realidad. Al igual que le pasa con las lecturas que les propone.

A pesar de los múltiples cuestionamientos, el profesor escucha a sus discentes, toma en cuenta sus opiniones y negocia constantemente para combinar la enseñanza de contenidos con sus gustos personales. 

Encuadro esta pedagogía en la escuela nueva, en tanto que sus dinámicas son contrarias, vamos a verlo mejor con este cuadro de ejemplo que nuestro profe Xoán hizo de las pedagogías expuestas por Fullat.



Puedes ver la película aquí. Espero que te guste tanto como me gustó a mí

Feliz día



domingo, 29 de octubre de 2023

El trastorno de ansiedad

El trastorno de ansiedad

 Es el problema de salud mental más frecuentemente registrado, aparece en el 88,4% de las mujeres y en el 45,2% de los hombres. Es un problema que se presenta con relativa estabilidad en todos los quinquenios de edad adultos.

El trastorno de ansiedad presenta gradiente social (desigualdad en salud a lo largo del continuo de la condición socioeconómica), es más frecuente cuanto menor es la renta y éste se observa con más intensidad en las mujeres.


Estamos familiarizados con esta emoción, porque todas las personas experimentamos estados ansiosos ante ciertos estímulos (arañas, un exámen...) en un grado moderado y guardando relación con el estímulo, es una emoción normal. Se torna enfermiza cuando la intensidad no guarda relación con la causa que lo provoca. 


Participación

Cuando la ansiedad es normal, nos alerta y protege, cuando es patológica, nos causa sufrimiento, y en algunos casos extremos nos recluye e invalida socialmente.

Cambios a nivel físico

La ansiedad afecta a cada persona de una manera distinta, algunas de los respuestas en el cuerpo son: 

En el sistema nervioso (hormonas del estrés como el cortisol y la adrenalina se activan y activan el sistema nervioso simpático. Esto provoca cambios en el cuerpo como aumentos de la frecuencia cardíaca, sudoración, respiración rápida...

En el sistema cardiovascular la presión arterial y la frecuencia cardíaca elevada causan palpitaciones, sensación de opresión en el pecho...)

En el sistema respiratorio, la respiración se vuelve rápida y superficial (hiperventilar) causando sensación de falta de aire

En el sistema digestivo (provoca dolor abdominal, nauseas, diarrea/estreñimiento)

También se puede experimentar falta de apetitito

En el sistema muscular los músculos del cuello, hombros y mandíbula se tensan provocando dolores de cabeza y rigidez muscular.

A nivel emocional causa nerviosismo, irritabilidad, inquietud, preocupación excesiva, dificultad para concentrarse o conciliar el sueño


Entidades que trabajan en este ámbito

La entidad de referencia es Salud Mental, esta entidad aglutina a otras asociaciones de salud mental más pequeñas y forman algo así como una confederación para defender sus intereses, presentar programas a subvenciones y desarrollar programas. 


Conclusión

Es difícil concretar unas medidas que fomenten la participación, todavía la salud mental es un tema tabú en nuestra sociedad, aún cuesta decir abiertamente que se acude a la consulta de psicología y el hecho de que algunas personas lo verbalicen, las estigmatiza. 

¿Cómo podemos ayudar a una persona con ansiedad?

Anima a que comunique sus sensaciones

Escucha pero no juzgues (no invalides sus sentimientos)

Propón actividades expresivas y liberadoras de energía

Pon en práctica técnicas de relajación

Mindfulness

Anima a que la persona vaya a terapia

Ayuda a que encuentre un grupo de apoyo


Recursos: 

¿Cómo actúa la ansiedad en el cuerpo?


Bibliografía:

Castillero Mimenza, O (2019). Cómo ayudar a una persona con ansiedad: 7 consejos sobre qué hacer. Disponible en: https://psicologiaymente.com/clinica/como-ayudar-a-persona-con-ansiedad

 Ichaso Hernández-Rubio, M.S (coord). 2020. Salud mental en datos: prevalencia de los problemas de salud y consumo de fármacos relacionados a partir de los registros clínicos de atención primaria. Disponible en:https://www.sanidad.gob.es/estadEstudios/estadisticas/estadisticas/estMinisterio/SIAP/Salud_mental_datos.pdf

Pérez de la Mora, M (2003). Dónde y cómo se produce la ansiedad: sus bases biológicas. Revista de ciencia. Disponible en: https://www.revistaciencia.amc.edu.mx/images/revista/54_2/como_produce_ansiedad.pdf


sábado, 28 de octubre de 2023

Grupos interactivos, otra manera de organizar la clase

 


¿Te gustaría organizar tu clase de una manera original e inclusiva?

Aquí te dejo una experiencia de éxito de las comunidades de Aprendizaje

¡Los Grupos interactivos! Puedes consultar toda la información en el siguiente enlace:

https://www.comunidaddeaprendizaje.com.es/act_de_exito/grupos_int


Esta particular manera de organizar la clase se trata de agrupar a las y los alumnos en grupos heterogéneos, a cada grupo se le asigna una tarea corta (si alguna persona acaba rápido, hay una persona que supervisa de que ayude al resto de compañeros y compañeras). Cuando finaliza el tiempo programado para la tarea, cada grupo se levanta y cambia de espacio a una nueva tarea.

¿No te parece una manera estupenda de generar interacciones entre las y los alumnos? Además según comentan en la web es una manera estupenda de trabajar la convivencia en el aula y entre el gran grupo. 

Otra de las cuestiones que me parecen interesantes (característica de las comunidades de aprendizaje) es que hay varias personas adultas en clase junto al docente.

Si esta presencia es diversa en cuanto a etnia, nivel socioeconómico, cultural...etc, puede ayudar a que independientemente de tu origen y características, todas y todos los dicentes tienen la oportunidad de encontrar una referencia.

Otras de las experiencias de éxito son:

Tertulias dialógicas

Formación de familiares 

Participación educativa de la comunidad

Modelo dialógico de prevención y resolución de conflictos

Formación dialógica del profesorado

¿Quieres saber más sobre alguna de ellas? Pincha sobre el título y accede a la información en la web de comunidad de aprendizaje

¿educadores?

Nuestro profe Xoán nos propone como actividad 15, encontrar diferencias y similitudes entre estos términos:

1.    COACH EDUCATIVO
2.    TUTOR
3.    ORIENTADOR
4.    ASESOR
5.    “INFLUENCER


¿Educadores? ¿Qué tienen en común todas estas figuras? 

Empecemos por definir qué es quién

Coach es un entrenador, en el ámbito educativo se refiere a una metodología, por tanto es llevada a cabo, en principio, por un docente, aunque bien podría ser aplicada también a través de una tutora u orientadora.

Tutor es una persona que se encarga de la tutela de una persona, aplicado en el campo educativo, en la práctica es aquella persona responsable de una clase/curso. En principio esta figura es desarrollada por un docente.

Orientador es aquella persona que guía o acompaña en un proceso, puede aplicarse en el ámbito profesional, académico o incluso personal. Alguien que es da apoyo y ayuda en los procesos de toma de decisiones.

Asesor está estrechamente relacionado con el concepto anterior, promueve o recomienda las mejores opciones, pero no tiene esa tarea de acompañamiento, es más bien, una figura consultiva.

Influencer es un anglicismo (ya aceptado por la RAE), es una persona con capacidad de influir en otras personas, sobre todo a través de las redes sociales.

Un coach puede ser cualquiera de las demás figuras (tutora, orientadora, asesora o influencer) es una metodología, un estilo que puede ser adoptado por cualquiera que trabaje con personas. 

Un asesor es alguien profesional, experta en una materia, tiene capacidad para orientar e influir en las demás personas (digital o analógicamente). En principio es compatible con ser tutora u orientadora, lo que le lleva a ser experta en educación, por ejemplo y asesor en la elaboración de una ley educativa.



En principio todas estas figuras, me recuerdan a la idea del acompañamiento, de guía, de consejos, cosas que necesitamos las personas en diferentes momentos de la vida, un coach puede ayudarte a superar una transición personal o profesional, al igual que una asesora, una tutora o una influencer. 

Simplemente son figuras ubicadas en diferentes ubicaciones dentro de la institución educativa o del mundo laboral.









Bibliografía: 

https://www.campuseducacion.com/blog/revista-digital-docente/introduccion-al-coaching-educativo/#Coaching



Blogs que no te puedes perder!

 Que suerte de clase con gente tan interesante!


Lista de blogs que más me han gustado sin ningún orden de preferencia


Un blog estupendo de una compañera de sector, Orientación profesional. Me gusta mucho como tiene organizada toda la información y la cantidad de recursos disponibles, muy buena colección donde no falta de nada, incluso tiene un apartado de "relajación". Que gran trabajo, muy recomendable

https://sites.google.com/prod/iesramonarcas.es/orientacion


Si estás planteándote temas existenciales, este es tu blog! María plantea en su blog temas muy interesantes con preguntas que te harán reflexionar sobre muchos temas desde una visión fresca y filosófica. Qué suerte sus futuros discentes.

https://pensamientomerytativo.blogspot.com/


Vamos allá con otro blog de una viajera empedernida, disfrutarás leyendo muchas anécdotas de esta mujer que ha vivido grandes experiencias, una filósofa con un punto de vista sobre la sociedad y la educación que da gusto leer, te perderás saltando de una entrada a otra con ganas de más. Totalmente recomendable

https://sudakaproletaria.blogspot.com/


Gran profesional de la educación social y mejor persona, con una gran sensibilidad y una sonrisa en su rostro, a pesar de todo. Valoro mucho esa característica en las personas, si tienes la suerte de conocer a Tania, lo comprenderás. Si tienes interés por la salud mental ¡este es tu blog! Con recomendaciones sobre libros, películas y también buenas reflexiones. Que suerte coincidir contigo!

https://taniagangosolano.blogspot.com/


Un blog crítico y muy agradable de ver, me encantan las fotos de las entradas. A parte de eso, Alberto tiene una perspectiva reflexiva sobre los temas educativos, con grandes propuestas para mejorar la educación y una historia de vida muy interesante también, una lectura muy placentera!

https://trans---form---arte.blogspot.com/


viernes, 20 de octubre de 2023

Participación en las aulas

 Cuando pienso sobre participación, lo primero que se me viene a la cabeza es asociación, pero si añado la coletilla en las aulas, lo que viene a mi mente es el ente del AMPA, que son en sí una asociación. 



¿Cuáles son las finalidades de las AMPAS? En principio son una forma que tienen las familias para participar en la vida escolar. ¿Qué uso hacen en la realidad? Personalmente he tenido alguna vinculación con un AMPA de un colegio que invitó a la asociación de bicicletas de Palencia (asociación en la que participé de una forma muy activa durante varios años) a desarrollar talleres de circulación segura con en colegios e institutos. 

Creo que las AMPAS tienen un espacio para acercar la realidad de las familias y hacer más estrecha la relación entre la sociedad y las aulas. En principio tienen capacidad para proponer actividades y acciones en la institución escolar. 

Me preocupa que sea, por otro lado, un elemento de control hacia la práctica docente. Una manera de presionar al centro y más concretamente a los docentes disfrazada de un discurso de preocupación por el rendimiento escolar y el futuro de sus hijos.

Una práctica para fomentar la participación en los centros dirigida a los estudiantes sería animarlos a que constituyan su propia asociación para que su voz se vea también representada. Aunque es verdad que pueden participar a través del consejo escolar, poder tener un espacio con personalidad propia donde recoger sus inquietudes, intereses y la búsqueda de cubrir sus propias necesidades, donde sean ellos los protagonistas, fomentando una actitud proactiva de organización y gestión en la que poder aprender habilidades sociales y organizar sus propias actividades acercaría la realidad de los jóvenes a la institución escolar, permitiendo que hagan de ese espacio, su espacio. 

Durante mi etapa universitaria en la facultad de pedagogía participé activamente en la Asamblea de estudiantes, que aunque no tenía forma de asociación, si era un espacio propio de estudiantes que utilizamos tanto para defender nuestros intereses respecto a la institución de la universidad como para organizar actividades en la facultad.

Os dejo un enlace al facebook que usábamos para que podáis ver qué bien nos lo pasábamos en la actividad anual "Cuentacuentos"

I.E.S Trinidad Arroyo

 Os presento mi instituto, en el que pasé varios años cursando secundaria, recibe su nombre de la gran Trinidad Arroyo, la primera oftalmóloga española pincha aquí si quieres saber más sobre ella.


Se pueden encontrar todos los documentos institucionales del centro en este enlace, yo he analizado el Proyecto educativo de centro en búsqueda de los valores de propugna y buceando por internet he encontrado una noticia sobre un premio ganado por el centro


Al principio de su Proyecto Educativo de centro especifica que "asume como referente general la Declaración Universal de los Derechos Humanos como marco básico de valores, derechos y obligaciones"

Valores que propugna: Igualdad, convivencia, espíritu crítico y escibilidad

Los cuales me parecen muy coherentes con sus líneas estratégicas de acción así como sus prioridades en la como la organización y dinamización interna:


                                            PRIORIDADES                                                    

1. Búsqueda de la igualdad 

2. Convivencia y cooperación

3. Impulso de las mejores condiciones materiales, organizativas y relacionales.

4. Exigencia y valoración del trabajo del alumnado, de los/as profesionales y de la colaboración de las familias, con un afán de mejora continua.

5. Mejora de los resultados académicos de todo el alumnado, especialmente de quien tengan más dificultades.

6. Fomento del aprendizaje real, aplicado, duradero, integrado, personal, crítico y creativo.

7. Espíritu crítico en el uso y tratamiento de la información, incluyendo las TIC.


*Haciendo especial hincapié en "Coherencia interna: Se hará hincapié en la necesaria coherencia de las concreciones y decisiones a diferentes niveles del centro con estos valores, fines y prioridades."*


                        ORGANIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN INTERNA                            

1. Distribución del alumnado en grupos-clase con criterios heterogéneos y de fomento de la convivencia, favoreciendo la igualdad.

2. Mejora de la coordinación de los departamentos para la realización de los Proyectos Curriculares y su concreción en las programaciones didácticas, teniendo en cuenta los valores, fines y prioridades del centro

3. Mejora de la convivencia, para favorecer el trabajo cotidiano, el desarrollo personal y el proceso de enseñanza – aprendizaje.

4. Mejora de la comunicación y coordinación presencial y telemática entre los distintos miembros de la comunidad educativa.

5. Mejora de los mecanismos de refuerzo y recuperación del alumnado cuando se encuentra con dificultades académicas.

6. Tomar conciencia y avanzar en el compromiso de la práctica de la sostenibilidad ambiental del centro y de las actividades que en él se desarrollan.

7. Puesta en marcha, impulso y/o mejora de recursos, herramientas y actividades (tanto digitales como no digitales), en favor del aprendizaje real y, consecuentemente, de los resultados académicos del alumnado.

8. Fomento de la función formativa del recreo mediante la colaboración de la comunidad educativa.

9. Implementación de actividades que involucren a los diferentes sectores de la comunidad educativa (grupal o individualmente).



Organizando un centro educativo

 En esta práctica el grupo 6 organizamos nuestro peculiar centro de formación profesional "Las 13 rosas"


Utilizaré esta entrada del blog para dar mipersonal definición de educación y la lista de valores que deberían priorizarse a la hora de educar, con un modelo de sociedad que me gustaría propugnar.


DEFINICIÓN DE EDUCACIÓN

La educación es el acto en el que una persona aprende, acompañada de otra persona que, intencionalmente o no, enseña. Este proceso es bidireccional y está fuertemente impregnado de valores morales.

Como se puede apreciar en mi particular definición de educación, los valores son una parte importante de lo que significa la educación para mí. Éstos son tan importantes que podrían llegar a ser lo que define a una persona. Como profesores debemos ser conscientes de que en nuestra práctica educativa vamos a transmitir una serie de valores e ideas, casi sin ser exactamente conscientes de hacerlo. Es lo que se conoce como currículum oculto.

Pero también es importante que hagamos tanto un ejercicio de reflexión acerca de cuáles son nuestros valores más importantes, así como de los valores que queremos transmitir en nuestro ejercicio profesional, ahí va mi lista particular

Sororidad

Respeto al prójimo

Solidaridad

Amor

Compasión y Autocompasión

Gratitud

Empatía

Tolerancia


Y para tí ¿Cuáles son los valores más importantes? ¿Coincidimos en alguno de la lista?



Homescholing: Ventajas e incovenientes

 Se estima que unas 2.000 familias en España optan por la educación en casa según este artículo (El homeschooling: cuando la vuelta al cole se queda en casa) en el que participan entre otras personas personas de la Asociación Libre Educación o la coordinadora catalana para el reconocimiento y la Regulación del Homeschooling.



Esta opción educativa de no escolarización plantea que la institución escolar no debe tener un monopolio del aprendizaje y tiene el objetivo de adaptar a las necesidades y al proceso de desarrollo natural de sus hijos. A favor de la educación pero no de la escolarización obligatoria en centros, muchas familias organizan el tiempo de aprendizaje en casa utilizando variedad de recursos didácticos. 

Una opción que pretende que el aprendizaje se adapte a la forma de vida de la familia y no la familia a las reglas y funcionamiento de la institución escolar.

Ventajas: 

Permite una adaptación de los contenidos a los ritmos de aprendizaje de los alumnos.

Libertad para la selección y organización de los tiempos y los contenidos

Basado en intereses de los alumnos que tienen más protagonismo en su aprendizaje

Integrada en el modo de vida de las familias

Disminución de los costes de escolarizar (matrículas, libros de texto, uniformes...etc.)


Incovenientes:

Es necesaria una alta implicación de los progenitores con el proceso de enseñanza de sus hijos

Posible renuncia a otras actividades laborales (al menos para una persona de la pareja)

Posible crítica por ser una práctica de adoctrinamiento

Interfiere en el aprendizaje de interacciones sociales con iguales 

Posible aislamiento social de la familia 


Si me parece importante destacar es la preparación y formación pedagógica de los padres que libremente decidan esta opción, aunque se utilice una plataforma que guíe la organización de contenidos y aprendizaje en las diferentes materias, me parece necesario destacar que la labor docente no puede ser realizada sin conocimientos pedagógicos previos, como mínimo.